There are many reasons why we currently have communication difficulties between team members, between them and the manager, and vice versa. Often they lead to conflicts - from interpersonal to intergroup. Some of these reasons are as old as the world. And part of it is due to the situation in which business and each of us live now.
Як розібратися у справжніх причинах проблем у спілкуванні та конфліктах?
Навчитеся розуміти глибинні мотиви та бар'єри у взаємодії з колегами, які можуть викликати труднощі у спілкуванні.
Як зберегти відносини з колегами, коли здається, що говоримо різними мовами?
Розглянемо, як знайти спільну мову навіть у складних ситуаціях, коли контексти та мотивації здаються несумісними.
Як досягати свої цілі в роботі та зберігати себе?
Ви дізнаєтеся, як ефективно просувати свої ідеї та проєкти, не жертвуючи власним благополуччям.
Як надавати підтримку колегам і команді та при цьому тримати власний баланс?
Вивчите стратегії допомоги колегам, зберігаючи при цьому власний емоційний та професійний баланс.
Як вирішувати конфлікти з користю для відносин та команди?
Отримаєте інструменти для перетворення конфліктів на можливості для зростання та зміцнення відносин.
переговорні та фасилітативні техніки, які допоможуть ефективно взаємодіяти навіть у найбільш напружених умовах.
Практика-практика-практика:
максимальна кількість реальних кейсів, що дозволить вам відпрацювати нові навички.
Розбір усіх ситуацій учасників:
індивідуальний підхід та аналіз ваших конкретних проблемних випадків у спілкуванні.
Складність людини та її поведінки:
Розуміння причин важкої взаємодії та як наша реакція впливає на ситуацію.
Наш внесок у складність спілкування:
Як наша поведінка може ускладнювати комунікацію з іншими.
Діагностика ситуації:
Хто перед нами — вигоріла людина, маніпулятор, токсична особистість чи агресор?
Вивчимо кожен випадок окремо.
Визначення цілей спілкування зі складною людиною:
Як вижити у спілкуванні з такими людьми:
Збереження власних ресурсів, самоповаги та уникнення вигорання.
Причини виникнення конфліктів:
Аналіз міжособистісних, командних та організаційних конфліктів.
Як конфліктувати зі складними людьми:
Особливості взаємодії з токсичними та агресивними особистостями.
Інструменти вирішення конфліктів:
Переговорні та фасилітативні техніки для продуктивного вирішення конфліктів.
На тренінгу ми розберемо всі ваші конкретні випадки,
щоб знайти найбільш ефективні рішення для ваших робочих ситуацій.
Запишіться на тренінг зараз, щоб опанувати інструменти успішного спілкування та конфліктного менеджменту!